Chế Độ Lương
6 khoản ngoài lương mà các ứng viên bạn cần biết
Ngoài số ngày phép theo quy định của pháp luật, một số doanh nghiệp có các chính sách khác về ngày phép cho nhân viên, chẳng hạn như nghỉ phép ngắn hạn không lương để tham gia Nhiều ứng viên cho rằng mức lương là quan trọng nhất và thường cảm thấy thất vọng nếu
Những nguyên nhân khiến thương lượng lương thất bại?
Nói quá nhiều chưa bao giờ là tốt và trong thương lượng lương nói nhiều có thể phản tác dụng, không những thất bại trong việc thuyết phục nhà tuyển dụng mà còn làm tốn thời gian Dưới đây là nguyên nhân phổ biến cho sự thất bại trong việc thương lượng lương, muốn thành
Bí quyết đàm phán tiền lương trước khi nhận việc thành công
Xem ra, câu nói này của nhà tuyển dụng đã đặt dấu chấm hết cho cuộc đàm phán. Nhưng thực tế không phải vậy, bạn đừng từ bỏ ngay. Chìa khóa ở đây là bạn tiếp tục cho thấy sự Hãy tranh thủ cơ hội này một cách hiệu quả nhất. Hầu hết các nhà
Cách tính lương khi làm ban đêm chính xác nhất
Tiền lương bạn làm việc ban ngày tính từ 17g đến hết 21g là 5 giờ làm việc = (tiền lương giờ thực trả x 5); Tôi buộc phải làm việc vào thời gian này. Tôi nghĩ công ty sẽ tính lương cho tôi theo Bộ luật lao động là: số giờ làm ban đêm
Bạn có biết sếp nghĩ gì khi nhân viên đề nghị tăng lương?
Ngay cả đối với một nhân viên rất xuất sắc, nhà quản lý vẫn có thể từ chối lời đề nghị tăng lương nếu yêu cầu của cô ấy đặt ra quá cao. Vì vậy, trước khi thảo luận với sếp về vấn Dưới đây là 5 suy nghĩ thường gặp ở các nhà quản
Tiền lương quyết định hạnh phúc trong công việc như thế nào?
CareerBliss đã phân tích 69 000 bản đánh giá công việc của nhân viên từ năm 2011 – 2012 và nhận ra rằng tiền bạc “có thể” mua được hạnh phúc – ít nhất trong công việc. Tuy nhiên, hạnh phúc trong công việc không đồng nghĩa với hạnh phúc trong cuộc sống. Tiền lương
