Góc Kỹ Năng
Xử lý thế nào đối với những kẻ chây lười làm việc?
Những nhân viên chây lười đôi lúc do thiếu kỹ năng làm việc, hoặc không được sự hỗ trợ đúng mức, dẫn đến không đủ khả năng hoàn thành công việc, gây chán nản dẫn đến lười biếng. Bản tính chây lười? Theo nguyên lý sinh học, vận động là bản chất, bản năng của
5 tuyệt chiêu đơn giản khiến cấp dưới “phục sát đất”
Một ví dụ cụ thể: Nếu bạn là một lập trình viên, bạn phải am hiểu phần mềm tạo ra và có đầy đủ thông tin nhất về một lĩnh vực hoạt động của công ty để khi cấp dưới thắc mắc, bạn 1. Đảm nhiệm tốt cả những công việc “ngoài lề” Một trong
Bạn có phải là nhà lãnh đạo trong khủng hoảng hay không?
Tìm kiếm câu trả lời từ các cộng sự – những người đang nhìn thấy cuộc khủng hoảng này – hoặc ít nhất là lên kế hoạch để bảo vệ công ty khỏi những thảm họa không lường trước. 1. Trưởng phòng nghiên cứu và phát triển tới phòng làm việc của bạn, bắt đầu
Để trở thành một lãnh đạo hoàn hảo cần làm gì?
Các chuyên gia nhân sự thì cho rằng để trở thành một lãnh đạo hoàn hảo không phải là việc gì quá to tát. Bạn chỉ cần “giắt lưng” một vài bí quyết nho nhỏ nằm lòng thì bạn đã Bảo vệ luận án tiến sĩ xong ở Anh, Hoàng trở về nước với rất
Nghê thuật giúp bạn quản lý nhân viên trẻ
Trẻ tuổi, ham học hỏi và nhiệt huyết, nhân viên trẻ còn có rất nhiều sự lựa chọn cho tương lai sự nghiệp phía trước. Tuy nhiên, tuổi đời ít là mặt mạnh cũng chính là điểm yếu Công ty của Hoàng mới thành lập còn anh thì được đích thân giám đốc, vốn là
Tìm hiểu 6 thái độ của sếp khiến nhân viên hài lòng
Nhà quản lý giỏi là người dễ nói chuyện và thảo luận về mọi vấn đề, thậm chí về cả những tin đồn không hay về họ. Để giúp nhân viên hiểu rõ về bạn và không có bất cứ cuộc bàn Dưới đây là 6 thái độ cơ bản nhất mà một nhà quản
Nên hỏi lại nhà tuyển dụng những gì trong phỏng vấn?
Thông điệp (giá trị cốt lõi) doanh nghiệp muốn gửi gắm đến KH; Xin chân thành cảm ơn sự tư vấn. haiduonght23290@…. – Chào bạn! Bạn có thể “phỏng vấn” nhà tuyển dụng (NTD) bằng các nhóm câu hỏi liên quan: công ty, công việc, phòng ban và nguyện vọng phát triển nghề nghiệp. Cụ
Bí quyết “lấy lòng” các nhà tuyển dụng cực đơn giản
Đúng giờ ở đây nghĩa là bạn nên có mặt ở công ty tuyển dụng sớm từ 5-10 phút trước khi buổi phỏng vấn diễn ra. Bạn cũng cần xác định thời gian và không gian thật rõ ràng. Nếu nơi Những bí quyết sau sẽ giúp bạn ghi điểm. Thực hành Thực hành trả
