Chiến Lược Tuyển Dụng
Đi tìm ứng viên tài năng có khó khăn không?
Nói trước với ứng viên về phương thức phỏng vấn: Sau khi tự giới thiệu về bản thân và về công ty, bạn hãy nói cho ứng viên biết cấu trúc cơ bản của cuộc phỏng vấn nhằm giúp Nếu không có sự khéo léo và hợp lý trong khâu tuyển dụng, bạn sẽ đánh
Tạo uy tín công ty từ những ngày đầu tuyển dụng như thế nào?
Trong bầu không khí tự nhiên thoải mái, bạn có thể biết các nhân viên của mình đánh giá cao điều gì trong cuộc sống và hiểu vì Khoảng từ hai đến ba tuần một lần bạn nên nói chuyện với từng nhân viên một trong công ty về những thành công và thiếu sót
6 kiểu người không nên thuê vào doanh nghiệp
Một khi anh ta được nhận vào làm việc, anh ta sẽ ngay lập tức tìm kiếm những kẻ chống đối giống anh ta ở trong công ty và bắt đầu gây dựng mối quan hệ với họ. Anh ta lôi kéo mọi Những người lười biếng Ban đầu khi mới bắt tay vào công
Nghịch lý tuyển dụng ít người biết tới
Vậy tại sao không chủ động thay đổi, hoàn thiện để có các cơ hội tốt hơn. Với một thị trường lao động năng động và đầy cạnh tranh như hiện nay, nhất là với nghề marketing, tự Đó là thực trạng của ngành marketing (gồm từ nhân viên kinh doanh, chăm sóc khách hàng…
Công ty nội tuyển quản lý ngoại như thế nào?
Có thể nói, nếu xét về năng lực làm việc và trình độ chuyên môn thì việc tuyển dụng nhân viên người nước ngoài đã tạo nên thuận lợi đáng kể so với nguồn nhân lực trong nước. Dung hòa những khác biệt về ngôn ngữ, văn hóa… là điều đầu tiên các công ty
Cách lựa chọn người lao động thích hợp
Một cách để quyết định xem một người có thể làm việc trong một doanh nghiệp nhỏ hay không là đặt những câu hỏi trái với thông lệ. Các ứng viên thường không sẵn sàng trả lời Một điểm khác biệt giữa các doanh nghiệp phát triển mạnh và các doanh nghiệp trì trệ hoặc
Thắc mắc: Khó tuyển người hay khó xin việc?
Luôn cập nhật những kỹ năng, kiến thức được giảng dạy trong trường đại học. Khó tuyển vì thiếu chuyên sâu Viện Quản lý nguồn nhân lực của Mỹ đã tiến hành nghiên cứu và rút ra kết luận: 41% số nhà tuyển dụng ở Mỹ gặp khó khăn trong tuyển dụng vì các ứng
Tuyển dụng sao – Những khó khăn thường gặp
Phần lớn các lãnh đạo đều hiểu rằng việc tậu về một ngôi sao sẽ là một cú sốc đối với những nhân viên trong tập thể mà ngôi sao sẽ làm việc, song họ thường không lường được hết những hậu quả của cú sốc này. Bạn có biết không, tuyển dụng sao chưa
