Chiến Lược Tuyển Dụng
Vì sao doanh nghiệp cứ than: Tìm người sao khó quá!
Trước thực tế thiếu nguồn nhân lực cấp cao như thế, để tìm người tham gia quản lý tốt, các doanh nghiệp đã phải xây dựng các chính sách đãi ngộ. Tuyển người qua… bàn nhậu Mấy tháng gần đây, ông Phạm Minh Đông, Giám đốc Công ty Á Châu thường đến công ty sớm
Để chiến thắng trong cuộc đua giữ nhân tài bạn cần làm gì?
Tuyển dụng và phát triển các nhà lãnh đạo có đủ năng lực và phẩm chất: Các nhà lãnh đạo cần có những năng lực gì để thu hút và giữ nhân tài? Công tác đào tạo, phát triển các nhà Một điều khá rõ ràng trên thực tế là các nhân viên thường bị
Là giám đốc nhân sự, tôi tuyển…. tuyển ai?
Vì đặc thù công việc của khách sạn lớn là luôn giao tiếp với khách nước ngoài, vậy kỹ năng ngôn ngữ là quan trọng nhất. Cho nên nếu chỉ trông chờ vào tấm bằng ĐH làm “bùa hộ mệnh” Tôi có gần 10 năm làm việc trong lĩnh vực khách sạn, trong đó 7
Xác định tiêu chí tuyển dụng trong doanh nghiệp
Để có tiêu chí tuyển dụng một cách chính xác và được áp dụng vào thực tiễn, nhà tuyển dụng cần phải tham khảo thông tin từ nhiều nguồn thông tin khác nhau, cụ thể Đối với mỗi vị trí công việc cụ thể, cần xác định từ 5-10 tiêu chí tuyển dụng. Các tiêu
