cách lãnh đạo nhân viên trong khủng hoảng
Bạn có phải là nhà lãnh đạo trong khủng hoảng hay không?
Tìm kiếm câu trả lời từ các cộng sự – những người đang nhìn thấy cuộc khủng hoảng này – hoặc ít nhất là lên kế hoạch để bảo vệ công ty khỏi những thảm họa không lường trước. 1. Trưởng phòng nghiên cứu và phát triển tới phòng làm việc của bạn, bắt đầu
